【心标杆】崔玉彪:保持高度热情 不负肩上责任

发布时间:2018-10-07 18:39      

崔玉彪,心连心公司九江项目部锅炉子项目负责人,先后参与了45·80项目、环保升级改造项目建设,主导完成一次风机变工频切换实现、油环真空系统应用、氨法脱硫除尘一体化技术应用等技术研发项目。

不找借口  直面挑战

成为锅炉的主项负责人,对于没有独立干过工程的崔玉彪来说承受着很大的压力,他深知自己能力的不足,努力学习,尽自己所能把事情做好。锅炉是九江项目第一个开工的地上项目,锅炉能否按时点炉是大项目能否按时投运的关键。

锅炉设备最棘手最要紧的就是锅炉钢结构的订货和加工。为了保证项目的尽快推进,崔玉彪和团队人员用短短一周时间,在九江和新乡总共筛选考察了7个钢结构厂家,最终确定了厂家。化解了这一阶段的危机,定了就要干,干就要有结果,有结果要及时汇报,执行力的落地就体现在干工作的积极性上。

科学严谨  敬业奉献

在评审密封水泵参数时,他敏锐地发现密封泵扬程明显过高,对比新疆和新乡项目密封水泵参数,核对气化、变换工艺包,计算管道阻力、对比类似厂家的参数,最终将密封泵扬程从985m调整为920m,保证设备安全稳定运行的同时节省了设备投资和后期运行费用。国内环保形势日趋严格,为使锅炉环保排放达到国内领先,经过半年的调研论证九江公司率先提锅炉烟气趋零排放,并首次在氨法烟气脱硫装置上配置相关装置,实现锅炉烟气排放视觉“零污染”,通过全体人员的努力,要把九江心连心打造成为长江沿线的生态友好型工厂。

直面问题  敢于担当

勇于担当、任劳任怨是崔玉彪一贯的工作作风。在设计漏项统计过程中,他发现高温高压加热器设计院给漏掉了,问题反映出来以后一直得不到回复,原因是高加的作用和布置位置和以往的高加作用不一样,设计院工作的划分无法明确,工艺认为高加一直是热工的工作范围,热工认为高加现在的作用是变换锅炉给水预热器的备用装置,按照作用划分应该是工艺的设备,且设备布置在变换界区。高温高压加热器的订货关系到热回收施工图设计和锅炉能否按时投运,他不等不靠主动和设计组和设计院相关专业沟通,与设计院相关负责人讨论高加设置的作用、位置和参数,最终推动高加技术规格书按时提出。

领导多次提出工程技术人员要有担当精神。“担当精神”就是敢于承担责任,要完成我们的目标,就必须以“应该的标准”要求自己。不能说以前就是这么干的,现在这么干就没问题。作为一个技术人员,崔玉彪在规定的职责内,以较高的工作标准诠释了“担当精神”,不辜负自己肩上的那份责任。

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